Как правильно искать работу – женский подход

Есть ли отличия женского и мужского подхода при поиске работы? Психологи утверждают, что, пытаясь трудоустроиться, женщины более спокойны, рассудительны и реже принимают опрометчивые решения – в отличие от мужчин. Почитайте женские сайты, форумы – их посетительницы обсуждают недостатки той или иной работы так, будто не было кризиса. Они беседуют о должности начальника отдела с такой же легкостью, как и декламируют цитаты о любви или рассылают прикольные поздравления с днем рождения в стихах подружкам.

С другой стороны, женщины часто допускают ошибки, которые мешают им найти работу.

Например, будучи уверены в важности предыдущего опыта, они составляют очень подробное и эмоциональное резюме. Мужчины же делают наоборот – акцентируют внимание читающего на личных качествах, а рабочий опыт просто становится подтверждением. Человек, который принимает решение о найме сотрудника, скорее отдаст предпочтение тому, чьи качества характера и рабочие навыки ему более понятны.
Женщинам необходимо перед созданием резюме настроиться на рабочий лад, ведь это деловой документ. И при его написании не нужно много слов и эмоций – их можно приберечь для прикольных поздравлений с днем рождения.

Также женщины не любят использовать собственные связи и знакомства при поиске работы. Они считают, что отправить цитаты о любви по смс – это одно. А позвонить и обратиться за помощью в трудоустройстве – совсем другое, это обязывает. Некоторые авторы на женских сайтах напрямую призывают читательниц быть максимально независимыми, и добиваться всего самостоятельно. В результате – мужчины, по статистике, находят работу быстрее женщин, максимально используя знакомства.

Еще одно отличие – женщинам свойственно не обсуждать социальный пакет. Обычно они останавливаются на вопросе оплаты труда, а прочие формальности считают неважными. И часто в итоге получают худшие условия, чем мужчина, который заранее обговорит не только оплату мобильного телефона,  но и компенсацию авто, отдыха и лечения. При этом такие выплаты и компенсации могут составлять почти половину установленного оклада – особенно в крупных компаниях.

Если вы ищете работу – подумайте над этими наблюдениями. Читайте советы не только на женских сайтах, но и на специализированных ресурсах о работе – и вы обязательно найдете должность своей мечты.

Нет комментариев