Анонс тренингов: В данном разделе новостей нет.
— Старайся окружать себя теми, кого в состоянии вынести.
О себе
Психологические тренинги
Тренинги НЛП
Бизнес тренинги
РАСПИСАНИЕ И ЦЕНЫ
Книги
Обратная связь
Контакты

 


ФОТО С ТРЕНИНГОВ

НАШИ РАССЫЛКИ

 Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.

 Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
  • Стены и мосты

    Есть знакомая пара. 
    Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.

  • Равенство без признаков адекватности
    Мужчины и женщины равны! 
    И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой. 

  • Сыноводство
    Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин -  полезно заниматься «сыноводством», 
    пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину. 


  • Делай только то, что хочешь
    Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! 
    Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя. 

  • «Сильная женщина» - понятие-пустышка
    Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». 
    Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется. 

  • Пять неверных, но полезных мыслей

    Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений  ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. 
    Рассмотрим пять популярных утверждений. 


Блог
10.11.20 | 16:49
10.11.20 | 16:47
10.11.20 | 16:33
02.11.20 | 20:07
02.11.20 | 19:59



Все статьи,
размещённые на сайте


Просто хорошая жизнь

Жизнь без страха - это
другая жизнь!








 

Блог!


« Как повысить самостоятельность в сотрудниках  | В начало |  Психологический прессинг в переговорах »


Добиваемся успеха в переговорах по системе Станиславского

10.11.20 16:47



  Верю или не верю? Когда Константин Станиславский задавал свой знаменитый вопрос, он определенно знал о чем говорит. Константин Сергеевич, хотя он и вошел в историю прежде всего как режиссер, на самом деле был замечательным психологом и знатоком человеческого поведения. А также – успешным деловым человеком. Он родился в купеческой семье и работал на фамильной фабрике, за короткое время став одним из самых уважаемых ее директоров. Создал он и свое «дело» — знаменитый существующий и по сей день «супербрэнд» Московский Художественный Академический Театр.

Станиславский не только задал свой коварный вопрос, который по глубине и значимости вполне может сравниться с шекспировским «Быть или не быть?» Он еще и оставил подробные инструкции, как именно добиться того, чтобы верили. Речь идет о знаменитой методике подготовки актеров — «системе Станиславского». В том, что ее быстро взяли на вооружение все ведущие театральные вузы мира, нет ничего удивительного – ведь именно для актеров разрабатывалась эта методика. Впрочем, вполне закономерно и другое: то, что «систему» адаптировали под потребности самого динамичного и «продвинутого» сегмента – деловых людей, ведь ее эффективность и в этой области Константин Сергеевич доказал своим собственным примером. «Система Станиславского» оказалась весьма успешным коммерческим проектом.

Как это работает?

Станиславский и его последователи «расчленили» человеческое поведение на более, чем сто составляющих, и разработали упражнения, развивающие разные стороны личности. Дыхание, поставленная речь, дикция, пластика, культура речи, умение удерживать внимание собеседника, навыки эмоциональной и психологической защиты – все это достигается путем тренировок «по Станиславскому».

Практически, «система» — это не просто методика, это способ личностного развития и достижения успеха. Важнейший элемент науки убеждения – это слово: что говорить? Второе, что немаловажно – это действие: как говорить? Несоответствие между «словом и делом» может оказаться фатальным и загубить даже самый подготовленный спич. Открыть в общении свои сильные стороны и исправить слабые, освободить дыхание, снять стеснительные зажимы – всему этому можно научиться по «системе Станиславского». Причем это не займет много времени. Специальный тренинг, объединяющий эффективность «системы» и потребности деловых людей занимает всего четыре дня.


Режиссер, автор двух с половиной десятков фильмов, вошедших в фонд Российского телевидения, уверен, что речевые навыки незаслуженно отодвигаются на второй план. И берется исправить это досадное и крайне невыгодное упущение.

Стрессовые ситуации — повседневность для деловых людей

Напряженные диалоги и оперативное решение ряда сложных проблем накладывают свой отпечаток не только на психологическое состояние бизнесмена, но и отражаются на его физическом самочувствии. Открытая Станиславским система не только идеальна для достижения желаемого результата переговоров и успеха в бизнесе, она хороша для здоровья и позволяет кардинально изменить качество жизни. Не правда ли, звучит заманчиво?

Всего четырех дней достаточно для овладения основами системы, признанной и испытанной во всем мире. Четыре дня на обучение самому важному управленческому навыку – искусству управлять собой. А тому, кто умеет безукоризненно владеть собой совсем не трудно и оказывать влияние на других.




« Как повысить самостоятельность в сотрудниках  | В начало |  Психологический прессинг в переговорах »


Комментарии




Нет комментариев






Новое сообщение

Имя*:
 
Введите код:  
* Поля обязательные к заполнению





Посетите наш интернет магазин!

ПЛАТНЫЕ и БЕСПЛАТНЫЕ
АУДИОКНИГИ и другие
полезные материалы


 "Мастер знакомств" - путь к безотказным знакомствам
Знакомьтесь легко с нужными вам людьми!

Новости

Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
  Внешние данные 
  45,64%  (335)
  Личностные качества 
  24,39%  (179)
  Согласие на секс 
  16,89%  (124)
  Ум 
  9,67%  (71)
  Деловые качества 
  3,41%  (25)
Всего проголосовало: 734
Другие опросы

Работает на: Amiro CMS