Анонс тренингов: В данном разделе новостей нет.
— Одни философски смотpят на вещи, дpугие - на их отсутствие.
О себе
Психологические тренинги
Тренинги НЛП
Бизнес тренинги
РАСПИСАНИЕ И ЦЕНЫ
Книги
Обратная связь
Контакты

 


ФОТО С ТРЕНИНГОВ

НАШИ РАССЫЛКИ

 Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.

 Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
  • Стены и мосты

    Есть знакомая пара. 
    Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.

  • Равенство без признаков адекватности
    Мужчины и женщины равны! 
    И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой. 

  • Сыноводство
    Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин -  полезно заниматься «сыноводством», 
    пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину. 


  • Делай только то, что хочешь
    Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! 
    Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя. 

  • «Сильная женщина» - понятие-пустышка
    Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». 
    Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется. 

  • Пять неверных, но полезных мыслей

    Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений  ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. 
    Рассмотрим пять популярных утверждений. 


Все статьи,
размещённые на сайте


Просто хорошая жизнь

Жизнь без страха - это
другая жизнь!








Rambler's Top100
 

Оскорбление

Автор: Виталий Пичугин  Источник: http://www.nlplife.ru/ 

Оскорбление.


Оскорбление замечательная уловка в любых переговорах. Её партнёр замечает стразу, и, часто, не может удержаться от эмоциональной реакции. После этого предмет переговоров теряется, обсуждается обида и встречный наезд.

Оскорбление не обязательно ненормативная лексика в виде отборного мата. Некоторые «толстокожие» люди реагируют только на «трёхэтажный» мат.  Оскорбительным могут быть замечания об умственных способностях, например: «дурак», «идиот», «дебил». Это вызывает негативные эмоции, желание ответить тем же, что не всегда правильно, уместно или возможно. В состоянии переживания обиды, теряется контроль над ситуацией, снижается возможность спокойного обдумывания правильного ответа на поставленные вопросы или сделанные предложения.

Иногда, воспитание не позволяет ответить адекватно. Человек хранит негатив внутри, что мешает сосредоточиться на обсуждаемой теме. Самое плохое, когда внутренние переживания неожиданно и неконтролируемо выливаются на собеседника. Обычно, спустя некоторое время.

Просто обида нанесённая оскорблением долго распирала изнутри, как вода плотину, потом прорвало и залило всех. Переговоры на этом заканчиваются.
Если не хочется попадать в такие ситуации, то оскорбления нельзя пропускать. А что надо делать?

Как минимум отметить, какие слова собеседника кажутся вам оскорбительными. Потом полезно уточнить, эти слова были намеренно сказаны или по ошибке, без злого умысла.
Если последуют извинения и заверения в отсутствии умысла оскорбить, то можно пропустить инцидент. Как правило, так и происходит. Люди редко признаются, что умышленно хотели кому-то сделать гадость.
Тут главное, указать, что вы отслеживаете речь собеседника и не позволите говорить явно грубые или неприемлемые для вас выражения.

Редко, но бывает, что партнёр настаивает на своих оскорбляющих выражениях, утверждая, что это правда, а на правду обижаться нельзя.
Как вариант, можно подумать, вдруг и действительно – правда, которая будет полезна, и обижаться не стоит. Такое бывает, но если всё-таки форма преподнесения этой правды вам не нравится, то надо поблагодарить за содержание и попросить изменить форму высказывания.

Если же человек просто использует оскорбление, как способ манипуляции, чтобы уйти от обсуждаемой темы, то надо решить для себя, стоит ли дальше вести переговоры. Если нет, то сообщите партнёру, что продолжение разговора возможно, после прекращения оскорблений.

Возможно разыграть глубоко обиженного человека и требовать извинений. Тут надо думать о будущем. Если игра в оскорблённого человека поможет вернуть переговоры в нормальное русло, то почему нет. Если усугубит конфликт, то такая игра не нужна.
В дальнейшем надо вернуться к обсуждению формы проведения переговоров, чтобы исключить оскорбления и вести разговор конструктивно.

Бесплатные вебинары (онлайн-конференции).

Тренинг эмоциональной привлекательности

Тренинг "Как влюбить в себя любого(любую)".

Мастер знакомств

Юморология или как стать интересным человеком?

Как избавиться от страха? Тренинг "Убираем страх за раз".




Комментарии




не | 30.03.13 21:29



меня достали как отомстить





Новое сообщение

Имя*:
 
* Поля обязательные к заполнению



Посетите наш интернет магазин!

ПЛАТНЫЕ и БЕСПЛАТНЫЕ
АУДИОКНИГИ и другие
полезные материалы


 "Мастер знакомств" - путь к безотказным знакомствам
Знакомьтесь легко с нужными вам людьми!

Новости

Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
  Внешние данные 
  45.64%  (335)
  Личностные качества 
  24.39%  (179)
  Согласие на секс 
  16.89%  (124)
  Ум 
  9.67%  (71)
  Деловые качества 
  3.41%  (25)
Всего проголосовало: 734
Другие опросы

Работает на: Amiro CMS