Анонс тренингов: В данном разделе новостей нет.
— Совесть - как хомяк. Или спит или грызет.
О себе
Психологические тренинги
Тренинги НЛП
Бизнес тренинги
РАСПИСАНИЕ И ЦЕНЫ
Книги
Обратная связь
Контакты

 


ФОТО С ТРЕНИНГОВ

НАШИ РАССЫЛКИ

 Новости, Aфоризмы, Метафоры
Анекдоты, Вебинары и т.д.

 Посмотрите и выберете те, что нравятся Вам.
Новые статьи
  • Стены и мосты

    Есть знакомая пара. 
    Я их знаю много лет. Всю молодость они искали себя.

  • Равенство без признаков адекватности
    Мужчины и женщины равны! 
    И не спорьте, так написано в Конституции, и любая феминистка зубами загрызёт мужика, назвавшего женщину слабой. 

  • Сыноводство
    Чтобы не мучиться «свиноводством» - это когда из сына уже вырос свин -  полезно заниматься «сыноводством», 
    пока есть шанс воспитать из маленького мальчика достойного мужчину. 


  • Делай только то, что хочешь
    Многие психологи хором советуют – делай только то, что хочешь! 
    Никогда не пел в хоре, и сейчас спою от себя. 

  • «Сильная женщина» - понятие-пустышка
    Нет никаких чётких формулировок, что такое «сильная женщина». 
    Точнее, каждый подразумевает что-то своё, можно вкладывать любой смысл, который хочется. 

  • Пять неверных, но полезных мыслей

    Пользу можно находить почти во всём. Множество идей и рассуждений  ложны, но, как ни странно, могут быть полезны. 
    Рассмотрим пять популярных утверждений. 


Все статьи,
размещённые на сайте


Просто хорошая жизнь

Жизнь без страха - это
другая жизнь!








Rambler's Top100
 

Какой оценке доверять?

Автор: Виталий Пичугин  Источник: http://www.nlplife.ru/ 

Нас всегда оценивают. Например, в школе двойками пугают, пятёрками радуют.
Взрослых оценивают деньгами, статусом, мнением, иногда это тоже радует, иногда – нет.

Оценкам верят. Особенно, если они исходят от значимых и уважаемых людей.
Часто, убедительно звучит хор оценок, когда много разных людей говорят одно и то же, ну как тут не поверить.

Оценки устанавливают рамки. Если сказано, что ребёнок будет танцевать, как слон в посудной лавке, значит танцором ему не быть.
Например, хор учителей легко может создать рамку непонимания математики любому школьнику, на котором поставят крестик «в математике не силён и безнадёжен».
Тут можете подставить любой предмет - физику, химию, литературу. Дети творчески начинают использовать рамки, установленные оценками, так и говорят родителям: с физикой не приставайте, я в ней не разбираюсь и не люблю, значит, и учить не буду.
Учителю надо верить, сказал – ученик безнадёжен – так тому и быть.

А дальше, на основании оценок, которые стали ограничивающими рамками, человек делает выбор: что он может, чем будет заниматься, что у него точно не получится.

Есть люди, действующие вопреки всем мнениям, любым авторитетам, всяким ограничениям.   

Фёдора Шаляпина не взяли певчим в хор, сказали, что не певец. Владимира Набокова, когда тот был студентом, публично критиковал преподаватель В. Гиппиус, не найдя у В. Набокова писательского призвания.
Одно издательство уволило молодого Уолта Диснея за «выдающуюся неспособность к рисованию и отсутствие воображения».
У Альберта Эйнштейна в школе были проблемы с физикой, вердикт учителя был: «из такой бездари ничего путного не выйдет».
Л. Бетховену преподаватель в училище вынес вердикт – безнадёжен. И таких примеров множество.

И великих людей кто-то считал безнадёжными.
Но они потому и стали великими, что поступали вопреки установленным им рамкам, не слушая авторитетные мнения и оценки.

С другой стороны, к оценкам и мнениям прислушиваться стоит. Иногда это помогает принять взвешенное решение, особенно, когда собственного опыта нет, рассмотреть вопрос с разных сторон, просто получить информацию.
Но окончательное решение всегда должно оставаться за самим человеком.

Какой оценке можно доверять?

Ответ краток – никакой.

Вас похвалили? Замечательно, хорошему хочется верить.
Вас критиковали? Может быть, грубо и не обосновано, плохо. Этому просто невозможно верить!

Если следовать эмоциональной реакции «верю - не верю», то можно не услышать что-то рациональное и полезное в критике, и безосновательно возгордиться собой, услышав льстивую похвалу.
Оценки не должны проверяться верой. А чем?

Вариантов может быть несколько.

1.    Своим личным опытом, убеждениями. Это не гарантия истинности проверки суждений других людей, но как вариант. Себе доверять полезно. А если своего опыта в каком либо вопросе мало?

2.    То можно найти группу людей, которые компетентны в определённой области знаний. Знакомой девушке мама регулярно сообщала с заботой: «Ты плохо выглядишь, у тебя низкий гемоглобин».
Зачем с мамой спорить? Да и проверяться иногда полезно. Пошла сдала кровь, всё нормально, после очередного маминого сожаления можно справку показать – здорова. 
Исходя из здравого смысла, так поступают многие люди. Не знаешь, как поступить – сходи к психологу, адвокату, врачу, другому опытному и квалифицированному человеку.
Соберите разные мнения компетентных людей, после этого примите своё решение. 

3.    Если вы для себя определили, в чём главное дело вашей жизни, которое даёт энергию и смысл, то это может быть хорошим критерием выработки своего отношения к мнению других людей.
Вы знаете, к чему стремитесь, твёрдо уверены в достижении своей цели, и какое вам дело до всяких «не сможешь», «не получится», «это не твоё».
Конечно, важна адекватность, если цель разбежаться и уверенно прыгнуть в пропасть, то лучше прислушаться к голосу разума со стороны.

4.    Обращение к интуиции, чувствам. Говорят, это хорошо работает у женщин, не уверен, что это правда, но, тем не менее, тоже вариант отношения к какому-либо мнению.
Где-то изнутри идёт ответ: это правда или неправда, надо, не надо. Ну и замечательно, если у кого-то интуиция хорошо работает.

В идеале, оценка не должна радовать, огорчать, печалить, вдохновлять.
Это ослика морковка радует, пинок расстраивает. Человек сам может выбрать реакцию на любое мнение.





Рубрики: оценка

Комментарии




Нет комментариев






Новое сообщение

Имя*:
 
* Поля обязательные к заполнению



Посетите наш интернет магазин!

ПЛАТНЫЕ и БЕСПЛАТНЫЕ
АУДИОКНИГИ и другие
полезные материалы


 "Мастер знакомств" - путь к безотказным знакомствам
Знакомьтесь легко с нужными вам людьми!

Новости

Мужчины в первую очередь ценят в женщинах:
  Внешние данные 
  45.64%  (335)
  Личностные качества 
  24.39%  (179)
  Согласие на секс 
  16.89%  (124)
  Ум 
  9.67%  (71)
  Деловые качества 
  3.41%  (25)
Всего проголосовало: 734
Другие опросы

Работает на: Amiro CMS